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俄勒冈州立大学正在努力履行对学生和员工福祉的承诺，成为第一所正式致力于成为健康促进大学的俄勒冈大学。在5 月20 日星期三的仪式上，大学官员通过了 奥肯那根宪章 使这项承诺正式化。 影像 促进健康的大学的主要特点包括创造鼓励健康生活方式的空间，包括获得健康食品、身体活动的机会和心理健康资源。健康教育和社区参与也是健康的关键，研究和创新也是促进实证实践知识的关键。包容性政策也至关重要，因为它们支持大学社区的多样化需求，并承认和尊重社区成员的个人需求。 该章程呼吁专上学校将健康融入校园文化的各个方面，并在当地和全球范围内领导健康促进和行动。作为一所促进健康的大学， 俄勒冈州 致力于促进改善各地社区成员身心和社会福祉的做法。 成为一所促进健康的大学意味着将健康和保健实践融入大学的所有核心业务和实践中。创建健康校园的现有例子包括自1984 年以来为教职员工提供健身课程、致力于碳中和以及在CAPS 提供心灵水疗中心（一个可以缓解压力的私人放松空间）。 「你所看到的反映了整个大学和社区对健康和福祉采取的有意和协调的方法，」负责学生事务的副校长丹·拉尔森(Dan Larson)说。 「健康和繁荣齐头并进，与我们的使命、价值观和战略计划“广泛共享繁荣”有着直接的联系。它体现了俄勒冈州立大学、俄勒冈州及其他地区已经发生的强有力的合作。” 阿拉巴马大学伯明罕分校是美国第一所于2015 年签署《奥肯那根宪章》的大学，此后一大批大学加入了该网络。成为该群体一员的优势之一是可以获得其他健康促进大学的资源和学习经验，以便在适当的情况下将其一些想法和计划适应俄勒冈州。 健康学院推广与参与副院长、HPU 联合负责人之一艾莉森·迈尔斯(Allison…

美国黑人在几乎所有主要指标上仍然面临着健康差距，因为历史上系统性地拒绝黑人社区获得良好健康的条件。黑人健康委员会花了数年时间建立将改善黑人健康从对话转化为行动所需的证据、关系和基础设施。集体行动计画的发布是在紧迫性无可否认的时刻发布的。最高法院最近在路易斯安那州诉卡莱案中做出的裁决可能会限制黑人社区制定卫生政策所依赖的政治代表权，这清楚地提醒我们，造成卫生不平等的制度不会自行解决。 我们不能继续依赖对话和良好意愿。这个时刻需要采取行动，这就是为什么黑人健康理事会集体行动计画与美国75 名卫生领导人一起制定和完善的原因。 “我们从来不缺乏充满激情或才华横溢的人员和组织，致力于改善受影响最严重社区的条件。我们所拥有的只是行动中的有限协调。集体行动计划为黑人健康委员会提供了使用共享路线图的机会，该路线图是由已经在为我们共同行动创造空间的人们制定的。” 梅利西亚·惠特-格洛弗博士，黑人健康委员会执行长。 CBH 的工作分为三个综合领域：研究、政策和实践。这些领域不是孤立的活动，而是相辅相成的变革引擎。该组织是这种集体努力的编织者，将线索连接在一起，确保各个强大的组织以相互加强而不是重复的方式开展工作，并建立公共卫生领域从并行努力转向协调变革所需的结缔组织。 CBH 于2026 年3 月在休士顿与全国75 名卫生领导人在一次研讨会上开始制定集体行动计划，在研讨会上，他们重新构想了如果我们超越对话，转向结构化便利、跨部门合作和实时解决问题，共同为黑人健康不平等的根源制定切实可行的解决方案，那么黑人健康将会是什么样子。 集体行动计画诞生了，其中包括13 项策略和50 多项策略，涉及食品取得、医疗服务、行动医疗诊所和社区解决方案，将在2028 年之前执行，以实现关键目标，其中包括： 在合作伙伴组织中采用人工智慧道德框架 在联邦和州层级推进至少两项政策优先事项 开发将被至少三个组织采用的行动医疗诊所手册 「集体行动计划将我们在粮食获取和青年发展方面的工作与全国协调行动联系起来。我们真诚地感到自己被视为我们可以与真正的思想伙伴一起追求的使命的一部分，」说…