芝加哥教师工会再次遭受了公开的打击，这次是由自己的成员发起的。
为政治寻求额外资金的CTU 官员要求工会成员批准一项计划，该计划预计将为CTU 带来约850 万美元的新会费。工会领导层写道，“统计了大约80% 的学校，“大约60% 的成员投票反对推进这项提议”，据一份报告称。 备忘录 由Politico 获得。
讽刺的是，该提案将会费重组为渐进模式，即收入较高的教师支付更多费用。该计划将花费一些教师高达 $800 据论坛报报道，一年多了。今年的固定年费为1,476 美元。
来自高层的讯息似乎是，虽然大约60% 的会员投票反对增加会费，但工会将在秋季再次尝试解决这个问题。
是的，人们往往不会投票给那些会花更多钱的事情。 800美元是一大笔现金。但这里还发生了很多事情。
首先，CTU 在政治上花费了大量资金，根据伊利诺伊州政策研究所的Mailee Smith 的分析，在史黛西·戴维斯·盖茨的领导下，工会的政治支出增加了四倍。同时，史密斯指出，CTU 将不到20% 的教师会费用用于工会代表其成员的重要工作。当然，工会领导层会辩称，在政治上获胜与保护公共教育密不可分，并且最终将使会员受益。
但你必须问——CTU 的政治活动到底是为了什么而招来正式教师的？
是的，工会赢得了一份令人难以置信（过于）慷慨的工会合约。更多的钱固然好，但如果价格太高，更高的工资和福利最终会流向更少的教师和工作人员。该地区无力承担，纳税人也被掏空，这导致工作人员职位的不可避免的削减。芝加哥公立学校的任务是关闭一所巨大的学校 赤字7.325 亿美元，并为此宣布将裁减数量不详的教师。芝加哥太阳时报 估计的 超过700 名教师可能会面临失业。
更理性的工会领导层会意识到他们宝贵的合约会带来令人不快的权衡。
其次，CTU需要钱。尽管预计本财年的收入将超过4,000 万美元，但距离今年11 月历史性选举仅几个月，这个支出大笔的工会仍面临420 万美元的赤字，此次选举将对所有21 个学校董事会席位进行投票。
根据统计，2024 年学校董事会竞选花费总计超过1,300 万美元，CTU 是支出最多的学校 粉笔节拍。尽管如此，工会仅赢得了10 个席位中的4 个席位。这次面临的风险是两倍多，我们想像工会领导阶层会加倍努力，因为这些人将决定学校发生的许多事情。
这让我们想到了另一个可能导致工会成员投票否决这次会费上涨的问题：工会有失败的记录。
是的，CTU 在2023 年选举了自己的一位市长，但约翰逊的标志性举措——从豪宅税到人头税——都没有得到落实。更糟糕的是，事实证明市长无法与斯普林菲尔德有效合作，鉴于工会坚持要求斯普林菲尔德为CPS 提供更多资金，这是一个特别的痛点。
就任市长三年了 34% 根据四月份的民意调查， 的选民对市长有好感。这些数字对反恐联盟来说更糟糕，自从约翰逊当选以来，反恐联盟的公众支持率一直在下降。
如今，许多CTU 成员似乎都在问，他们的投资回报是否值得其成本。这次内部投票看起来不像是简单的标价冲击，而是成员发出的警告，表示反恐联盟领导层已经偏离课堂太远，陷入极端主义政治太深。
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